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劳动法夜间值班补助标准

晚上8点值班到早上8点 劳动法规定上夜班一定有补助。 但是,限制了工作时间,超过了时间的补偿规定内。《劳容动法》第44条规定:延长劳动时间的报酬支付有下列情…

晚上8点值班到早上8点
劳动法规定上夜班一定有补助。 但是,限制了工作时间,超过了时间的补偿规定内。
《劳容动法》第44条规定:
延长劳动时间的报酬支付有下列情形之一的,用人单位应当按照以下标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)劳动者安排延长工作时间的,支付工资的50%以上的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作不能安排补充假期的,支付工资的200%以上的工资报酬
(三)法定假日安排劳动者工作的,支付工资300%以上的工资报酬。 扩充资料:用人单位因生产经营需要,与工会和工人协商后,可以延长工作时间,一般每天不超过1小时
由于特殊原因需要延长工作时间,在保障劳动者健康的条件下延长工作时间每天不得超过3小时,但每月不得超过36小时。
参考资料:劳动法_百度百科

劳动法规规定员工应支付中夜班津贴,但具体标准及支付方法需参照各地方政府颁布的相关法规或规范性文件,目前全国尚无统一标准。


劳动法没有规定晚上值班补助标准,但是加班的工资报酬有规定。 具体计算如下:平时加班班:本人月薪基数//加班时间。 休息日加班:本人月薪基数/法定假日加班:本人月薪基数/
有的地区有

天津等中班津贴和晚班津贴的规定。 天津中晚班津贴规定如下:夜班津贴:三班、两班和一班工作制二十二点或二十二点以后生产和工作第二天早上六点或六点以后下班的职工,可以享受夜班津贴。 夜班津贴标准为,从2008年1月1日起,人均班级2元,按去年全市职工日平均工资的10%发放,2008年改为原来。 2010年按日薪(元)计算,人均夜班津贴标准为元X10%=元。 夜班工作必须在7个半小时以上,必须完成当天的生产、工作计划和任务。 夜班津贴不适用以下22点或22点以后下班的人员。 不是节假日、休息日、工作日夜间值班人员膳食、伙食费补贴性质津贴的人(如船员伙食补贴、司机伙食费补贴、出差补贴等)。 中班津贴:中班津贴标准也作相应调整,自2008年1月1日起,按人均1元至全市职工日平均工资的5%发放,以2008年为基础。 2010年的人均轮班是元(日薪) X5%=元。 所以你必须明确你的工作地点。 有了这样的制度,就必须根据制度发放津贴。 但是还有一点需要注意。 从晚上8点到早上8点,一共工作12个小时,4个小时是加班工资。 工作日按150%的工资支付加班补贴,双休日按200%支付,国家法定假日按300%支付
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小明

作者: 小明

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